Kết quả tìm kiếm cho từ khóa: "sinh nhật"

Trong bối cảnh thị trường tài chính không ngừng biến động, việc xây dựng và duy trì một nền văn […]

Có một thực tế là Covid 19 đã qua được 4 năm, thế giới đã thay đổi rất nhiều, nhưng […]

Từ viết nội dung, sáng tạo hình ảnh đến dựng video và sáng tác nhạc, các ứng dụng AI không […]

Các giá trị cốt lõi luôn là một phần không thể thiếu trong việc định hình văn hóa và danh […]

Sổ tay Văn hóa không chỉ là những tuyên bố chung về những giá trị và niềm tin của doanh […]

Trong một thế giới đầy biến động, đòi hỏi sự thích ứng nhanh chóng, kịp thời thì phản hồi theo thời gian thực được ví như chiếc đèn báo. “Đèn” sáng, soi rõ những gì đang diễn ra bên trong tổ chức. Những dữ liệu thực tế quan trọng cũng “lộ diện”, giúp các nhà lãnh đạo hiểu và hành động ngay lập tức để củng cố mối quan hệ giữa nhân viên và tổ chức.

Đóng vai trò là khâu trung gian giữa nhà sản xuất (doanh nghiệp) và người tiêu dùng cuối cùng, hệ […]

Đổi mới đột phá không chỉ là việc tạo ra sản phẩm mới mà còn tạo ra thị trường mới, tiêu chuẩn mới, mang đến những sự thay đổi lớn trong cách con người sống và làm việc. Thách thức lớn nhất trong quá trình này thường không phải là công nghệ mà là văn hóa doanh nghiệp - cách mọi người trong tổ chức nhìn nhận và tiếp nhận sự thay đổi.

Nghiên cứu chỉ ra những nhóm nhân sự có đa dạng giới tính hoạt động tốt hơn về cả doanh thu và lợi nhuận so với các nhóm có tỉ lệ nam giới áp đảo.

Các xu hướng trải nghiệm nhân viên trong năm 2024 tập trung vào 5 chủ đề lớn gồm: Quan điểm của nhân viên về ứng dụng AI trong công việc; Mức độ hài lòng của nhân viên tuyến đầu; Khoảng cách giữa kỳ vọng và thực tế của nhân viên mới; Tiếp cận dữ liệu cá nhân và lắng nghe nhân viên; Làm việc từ xa với làm việc ở văn phòng. Và điểm chung của 5 xu hướng này nằm ở một từ khóa “Sự cân bằng”.

Thay vì chi trả nhiều cho quảng cáo và tiếp thị, Southwest Airlines đặt trọng tâm vào việc tạo ra […]

Nền tảng VHDN đóng vai trò vô cùng quan trọng đối với sự phát triển của tổ chức, nhưng lại […]

Không chỉ là một nền tảng giải trí đơn thuần, các doanh nghiệp đang sử dụng TikTok như một kênh […]

Ngày gia đình là dịp để các thành viên trong gia đình cùng nhau tạo ra những kỷ niệm đẹp. […]

DEI không chỉ là một khái niệm mà còn là một phương pháp tiếp cận toàn diện trong việc xây […]

Hội chứng kiệt sức là một vấn đề ngày càng nghiêm trọng đối với nhiều người lao động. Theo một […]

Video là công cụ hiệu quả giúp doanh nghiệp giới thiệu giá trị cốt lõi, tầm nhìn và sứ mệnh […]

Cứ mỗi chiều thứ 5 hàng tuần, văn phòng Blue C lại thêm nhộn nhịp với những tiếng í ới […]

Đánh giá ngang hàng là một hình thức kiểm tra, rà soát lại hoặc đánh giá công việc của những người có trình độ tương đương nhau trong cùng một lĩnh vực liên quan đến công việc nào đó.

Ngày 16/07/2022, Liên doanh Việt – Nga Vietsovpetro tổ chức thành công Hội thảo về Truyền thông trong doanh nghiệp […]