Chỉ với 10 phút, cùng chung tay vun đắp cho việc xây dựng nơi làm việc hạnh phúc hơn

Qua hai năm dịch bệnh kéo dài đã làm thế giới thay đổi, gây ra nhiều khó khăn trong cuộc sống của chúng ta. Đã bao giờ bạn tự hỏi liệu doanh nghiệp của mình đã lắng nghe, có những đổi mới phù hợp với nguyện vọng của chúng ta? Hay có chăng doanh nghiệp chưa thực sự hiểu nhu cầu, mong muốn của người đi làm?

Để giúp các doanh nghiệp thấu hiểu những suy nghĩ chung của những người làm việc trong tổ chức, Blue C tiến hành đánh giá trải nghiệm nhân viên thông qua khảo sát ngắn trong khoảng 10 phút. Kết quả từ khảo sát sẽ cung cấp dữ liệu, thông tin quan trọng để lãnh đạo, quản lý, những người phụ trách nhân sự tại các doanh nghiệp có bức tranh tổng quan về hành trình trải nghiệm nhân viên, từ đó có thể xây dựng chiến lược bền vững trong tương lai.

Hãy tham gia khảo sát của Blue C ngay tại link dưới đây nhé!

Link khảo sát: https://bluec.i-survey.vn/weblink/EX

Bài đọc thêm:

Tất cả những gì cần biết về trải nghiệm nhân viên

Trải nghiệm nhân viên và bài toán nhân sự hậu khủng hoảng

Tại sao trải nghiệm nhân viên là ưu tiên hàng đầu trong giai đoạn quay trở lại sau đại dịch?