Talent Hug (6): Intel và tuyệt chiêu chinh phục nhân viên bằng người có tầm ảnh hưởng

Talent Hug (6): Intel và tuyệt chiêu chinh phục nhân viên bằng người có tầm ảnh hưởng

Giữ chân nhân tài cũ cũng là con đường để bạn có thể thu hút thêm nhiều nhân tố xuất sắc mới cho doanh nghiệp của mình. Lí do rất đơn giản, không ai từ chối một tập thể “anh tài”.

Đó cũng là cách mà Intel đã thể hiện trong video của chiến dịch tuyển dụng độc đáo Ngôi Sao Nhạc Rock (Our Rock Stars Aren’t Like Your Rock Stars). Quảng cáo phác họa chân dung của những nhà phát triển và lập trình phần mềm của Intel (như Ajay Bhatt, nhà phát minh ra USB) như những “ngôi sao nhạc rock” xuất hiện ở văn phòng Intel trong những khung hình quay chậm.

Trong vô số cách để duy trì lòng trung thành của nhân viên, chúng ta có thể nghĩ tới việc sử dụng những người gây được ảnh hưởng lên họ. Không nhất thiết phải là người nổi tiếng, đôi khi người đó lại chỉ là những cá nhân có sự nghiệp hay phong cách sống và khả năng truyền cảm hứng làm việc cho mọi người.

 

Case study tiếp theo: http://bluec.vn/talent-hug-blue-c-zappos-xay-dung-van-hoa-rieng.html

Bài Viết Liên Quan