Hội thảo “Văn hoá nội bộ: Cách để Startup tiến nhanh và tiến xa”

Ngày 18/12, UP Coworking Space tổ chức talkshow: “Văn hoá nội bộ: Cách để Startup tiến nhanh và tiến xa” nhằm đem đến cho các doanh nghiệp khởi nghiệp, những ai đang là quản lý, chuyên viên HR hoặc những người trẻ đang đi làm, cơ hội để trao đổi và học hỏi cách thức xây dựng văn hoá nội bộ cho một công ty.

Từ những case study thực tế xây dựng văn hoá nội bộ của các diễn giả đến từ doanh nghiệp lớn và startups thành công, người tham dự có thể học được kinh nghiệm thực, bài học thực để ứng dụng phát triển văn hoá nội bộ cho công ty mình.

Ông Lê Quang Vũ – CEO của Blue C là một trong ba diễn giả được mời tham gia chương trình cùng với ông Dương Hữu Quang – CEO Topica English và ông Đồng Xuân Hòa – Trưởng phòng truyền thông – Trung tâm truyền thông và Tiếp thị ngân hàng VPBank.

Đại diện Blue C đã chia sẻ với hội thảo về các vấn đề đang nóng hổi với các doanh nghiệp, đặc biệt là các startup với nội dung như: Tầm quan trọng của văn hoá nội bộ, công thức xây dựng vưn hóa nội bộ, khi nào nên bắt đầu xây dựng văn hóa nội bộ, lời khuyên cho các startup trong quá trình xây dựng văn hoasd oanh nghiệp…

Diễn giả Lê Quang Vũ cũng nhận được nhiều câu hỏi từ phía khách mời tham dự chương trình trong việc làm thế nào để giải quyết khó khăn khi xây dựng văn hóa nội bộ khi có xung đột giữa người mới và người cũ, đánh giá hiệu quả văn hóa doanh nghiệp bằng cách nào hay làm sao để biến những quy định khô khan thành những điều dễ hiểu hơn…

Có thể coi văn hoá nội bộ là xương sống của doanh nghiệp. Đối với các startups, bên cạnh việc phát triển kinh tế cần sớm định hình cho nội bộ mình một văn hoá để giữ chân người giỏi và thu hút nhân tài.

Xem lại talkshow “Văn hoá nội bộ: Cách để Startup tiến nhanh và tiến xa” tại đây