Tứ kết bóng đá ASIAD 2018: Việt Nam tái ngộ Syria – Sức mạnh tập thể và “đúng người, đúng thời điểm”

Tối 27/08, đội tuyển Việt Nam đã giành chiến thắng vang dội trước Syria ở vòng tứ kết bóng đá ASIAD 2018, tiến thẳng vào bán kết sẽ diễn ra vào 29/08 tới đây. Riêng với người làm truyền thông nội bộ (TTNB), chiến thắng này giúp chúng ta hiểu hơn về sức mạnh của tập thể cũng như tầm quan trọng của những quyết định “đúng người, đúng thời điểm”.

SYRIA: SỨC MẠNH CỦA SỰ ĐOÀN KẾT

Đội tuyển Olympic Syria là một trong những đối thủ nặng ký của Việt Nam trong giải đấu lần này. Tuy thất bại nhưng họ đã cống hiến hết mình và để lại nhiều hình ảnh đẹp về tinh thần đoàn kết. Đội bóng vùng Vịnh thi đấu với chiến thuật phù hợp thể hình và kỹ thuật của các thành viên, tạo thành lối chơi phối hợp nhuần nhuyễn, đã “gây khó dễ” cho không ít đối thủ trong ASIAD 2018. Điều đó được thể hiện ngay trong trận đấu tối qua, mặc dù đội tuyển Việt Nam giữ bóng nhiều hơn trong suốt 90 phút thi đấu chính thức.

So với các đội tuyển khác góp mặt trong giải đấu lần này, Syria “thiệt thòi” hơn rất nhiều khi phải chịu ảnh hưởng không nhỏ của chiến tranh, khiến các tuyển thủ ít được thi đấu cùng nhau. Nhưng không vì thế mà sự ăn ý của cả đội giảm sút: Trong trận đấu tối qua với Việt Nam, Syria đã chứng minh được khả năng thấu hiểu lẫn nhau giữa các thành viên để cống hiến hết mình đến phút cuối cùng. (Nguồn ảnh: Dantri)

Tương tự như vậy, trong bất kỳ tập thể nào, sức mạnh chỉ có thể đến khi mọi thành viên đều hướng về một mục tiêu và đoàn kết, hỗ trợ lẫn nhau trên hành trình chung đó. Đối với một doanh nghiệp, việc tạo ra động lực cũng như tổ chức các hoạt động để nhân viên có cơ hội gắn bó với nhau hơn là điều cần thiết. Khi đó, không chỉ môi trường làm việc trở nên tích cực hơn, năng suất của mỗi người cao hơn mà doanh nghiệp còn có khả năng đứng vững hơn trước mọi khủng hoảng hay biến cố. Giống như hình ảnh của đội tuyển Syria trong giờ phút chia tay với giải đấu ASIAD 2018: Dù là “bại tướng” trên sân [tên sân] nhưng họ đã chiến thắng trái tim của người hâm mộ với sức mạnh đoàn kết và tinh thần thể thao cao thượng.

VIỆT NAM: “ĐÚNG NGƯỜI, ĐÚNG THỜI ĐIỂM”

Không có tên trong đội hình ra sân của Việt Nam trong trận đấu với Syria, nhưng kể từ phút 82 sau khi vào sân thay Công Phượng, Văn Toàn đã thi đấu hết mình và trở thành cái tên được người hâm mộ Việt Nam nhắc đến nhiều nhất trong buổi tối hôm qua. Bàn thắng ở phút thứ 108 của anh đã lần đầu tiên đưa Việt Nam vào bán kết của một kỳ ASIAD. Rất nhiều người hâm mộ đã lo lắng khi vào giờ phút quyết định, hàng công của đội tuyển Việt Nam vắng bóng Đức Chinh, Văn Quyết, Công Phượng. Nhưng không để chúng ta thất vọng, chiến thắng của Văn Toàn và đội tuyển Việt Nam đã khiến hàng triệu trái tim phải rung lên và củng cố hơn niềm tin vào những quyết định dùng người của “phù thủy” Park Hang-seo.

Chưa đầy 1 năm cầm quân nhưng HLV Park đã đưa Việt Nam đến được với ngôi vị Á quân của giải U23 Châu Á và cho đến nay, lần đầu tiên trong lịch sử, Việt Nam kỳ vọng tiến sâu vào trận chung kết của một kỳ ASIAD. Bên cạnh kinh nghiệm và bản lĩnh huấn luyện của mình, điều quan trọng nhất khiến HLV người Hàn Quốc này dẫn dắt thành công các chàng trai Việt Nam đó là sự thấu hiểu các học trò để đưa ra chiến thuật đào tạo và sắp xếp đội hình chuẩn xác.

Trong quá trình tập luyện, ông Park nổi tiếng là người nghiêm khắc nhưng rất hiểu học trò của mình. Chính điều đó đã giúp các cầu thủ Việt Nam cải thiện về thể lực, phát huy kỹ thuật cá nhân cũng như có tâm lý thi đấu vững vàng hơn. (Nguồn: Nguoiduatin)

Park Hang-seo nắm rất rõ thế mạnh cũng như điểm yếu của từng cầu thủ trong đội mình và ngoài đưa ra kế hoạch luyện tập phù hợp, ông còn rất sáng suốt trong việc chọn thời điểm và vị trí thích hợp để mỗi cá nhân có thể phát huy tối đa. Trong suốt quá trình dẫn dắt tuyển Việt Nam, Park Hang-seo đã đưa ra nhiều quyết định bất ngờ nhưng luôn chứng minh được hiệu quả vào phút cuối cùng. Có thể nói, đưa Văn Toàn vào sân ở nửa cuối hiệp 2 trong trận đấu với Syria tối qua cũng là một quyết định như vậy của ông. Bên cạnh đó ta còn thấy được sự thuyết phục trong cách dùng người của HLV Park: Không chỉ tập trung vào một vài cá nhân nổi bật.

Những bài học trên sẽ có ý nghĩa với bất kỳ ai ở vị trí lãnh đạo hay dẫn dắt một tập thể. Với mỗi doanh nghiệp, “con tàu” của họ có thể đi xa được đến đâu, cũng như các “thủy thủ” sẽ gắn bó ra sao cùng hải trình đều phụ thuộc rất nhiều vào những quyết định của “người thuyền trưởng”. Người dẫn đầu phải là người hiểu rõ điểm mạnh, yếu của các thành viên cũng như biết rằng phải đặt ai ở vị trí nào, ghi nhận họ ra sao để phát huy tối đa sức mạnh và đưa tập thể đến đích.