5 ý tưởng biến sự kiện 1/6 thành những trải nghiệm đáng nhớ

5 ý tưởng biến sự kiện 1/6 thành những trải nghiệm đáng nhớ

Người lớn nào cũng đã từng là trẻ con. Thế nên 1/6 này, hãy cùng nhau mở lại những ngăn ký ức đầy màu sắc, để thấy ai trong chúng ta cũng từng hồn nhiên, mơ mộng. Và dù có trưởng thành đến đâu, thì đứa trẻ bên trong vẫn chưa bao giờ biến mất. Đặc biệt ở những tổ chức có nhiều nhân sự Gen Z thì đây là cơ hội tuyệt vời để gắn kết nhân viên qua những mini event nhỏ xinh.

“1/6 này làm gì?” chắc hẳn đang là câu hỏi khiến team truyền thông nội bộ tại các doanh nghiệp trăn trở để tìm ra những ý tưởng mới lạ trong dịp này. Bên cạnh các hoạt động dành riêng cho các mầm non tương lai (con em cán bộ nhân viên trong công ty) vốn đã khá quen thuộc (xem thêm: 8 hoạt động kết nối nhân viên “nhí” 1/6), bạn có thể khiến sự kiện 1/6 trở nên mới mẻ và thú vị hơn với các mini event dành riêng cho chính nhân viên.

Contents

1. Cuộc thi ảnh “Hồi còn bé…”

Bạn còn nhớ mình đã từng là một đứa trẻ như thế nào không? Là cô bé mộng mơ với ước muốn sau này trở thành ca sỹ, hay cậu nhóc mê siêu nhân và nhất quyết lớn lên sẽ lái tàu vũ trụ? Một cuộc thi ảnh về những ký ức tuổi thơ chính là một chiếc vé ngược thời gian – nơi mỗi người được kể lại câu chuyện của chính mình qua một bức ảnh cũ.

Ảnh: Tổng hợp từ Internet

Để tham dự cuộc thi, mỗi người chỉ cần gửi một tấm hình của mình hồi bé kèm theo vài dòng chia sẻ. Đó có thể là một kỷ niệm ngốc xít, một ước mơ chưa thành, hay đơn giản là một khoảnh khắc trong veo từng khiến bạn cười mãi không thôi. Không chỉ được sống lại tuổi thơ một lần nữa, cuộc thi còn là cơ hội để bạn hiểu thêm về những người đồng nghiệp xung quanh mình. Biết đâu anh sếp đang ngày ngày dí bạn chạy deadline từng là cậu bé nhút nhát chỉ dám đứng ngoài sân nhìn các bạn chơi. Hay cô bạn đồng nghiệp khí chất ngút trời của bạn từng là cô bé tóc bím từng đạp xe đi học 5 cây số mỗi ngày mà không than một lời?

Cuộc thi không chỉ để “cười té ghế” trước loạt ảnh siêu cấp đáng yêu, mà còn để cả công ty có cơ hội được gần nhau hơn, hiểu nhau hơn qua những ký ức tuổi thơ.

2. Happy hour “Đi học”

Nếu công ty bạn có chương trình happy hour định kỳ hàng tháng thì đây là sự kết hợp hoàn hảo. Còn không thì một mini event nhỏ xinh nhân ngày 1/6 dành cho con người ở độ tuổi tâm hồn “mãi mãi thanh xuân” thì chắc chăn không ai nỡ chối từ. 

Hãy biến sự kiện 1/6 của bạn thành một buổi học với đầy đủ những gì cần thiết cho một lớp học: thời khóa biểu (agenda chương trình với đầy đủ các tiết học toán, tiếng việt, thể dục, mỹ thuật…), bảng tên lớp học (in decan dán lên biển phòng họp là xong rồi đó), ban cán sự lớp (các leader) thầy cô giáo (các anh chị BOD) và đương nhiên không thể thiếu học trò (toàn bộ nhân viên công ty).

Ảnh: Haposoft

Khởi động đầu giờ với bài tập 5 động tác kinh điển trên nền nhạc tuổi thơ vừa tạo không khí trường học vừa giúp anh chị em giãn cột sống. Tiếp theo là các tiết học được biến thành một chuỗi minigame vui vẻ với các kiến thức Toán, Tiếng Việt, thi vẽ tranh… Mỗi thầy cô sẽ dẫn dắt một đội, đội thi thắng cuộc sẽ được nhận giấy khen từ Ban giám hiệu Nhà trường. 

Để tạo không khí đậm chất trường học đừng quên yêu cầu tất cả “học sinh” mặc đồng phục quần âu, áo trắng, khăn quàng đỏ; trang trí lớp học bằng ảnh Bác, khẩu hiệu lớp học, báo tường…; và đừng quên góc quà vặt với những món ăn tuổi thơ.

3. Hội thao ngay tại văn phòng với các trò chơi dân gian

Tạm gác cầu lông, bóng bàn, tennis, pickleball… sang một bên, hãy mang đến cho các thành viên trong công ty một hội thao vừa lạ vừa quen với các trò chơi dân gian trong ngày 1/6. Để một lần nữa “đứa trẻ con” trong bạn được sống lại với những ngày trốn ngủ trưa để chơi ô ăn quan, chơi chuyền, búng chung, bắn bi… cùng lũ bạn gần nhà. Hay tranh tài cao thấp cùng đứa bạn cùng lớp trong những giờ ra chơi với cờ caro, tìm số… 

Ảnh: Blue C, tổng hợp từ Internet

Để thêm phần gay cấn, hào hứng, đừng quên chia mọi người thành các đội thi khác nhau cùng tranh tài cao thấp. Hội thao với các trò chơi dân gian không chỉ đơn thuần là một hoạt động giải trí mà còn là cầu nối giúp các thành viên gắn kết, hiểu nhau hơn và tạo nên một văn hóa công sở thân thiện, cởi mở, nơi mọi người đều có thể là “đứa trẻ” tự do thể hiện bản thân.

4. Tiệm sách tuổi thơ

Thêm một ý tưởng cho ngày 1/6 theo concept trở về với tuổi thơ đó là tái hiện không gian của một cửa hàng cho thuê truyện ngay tại văn phòng. Hãy chọn một góc phù hợp để trưng bày những bộ truyện tranh kinh điển ngày xưa như Doraemon, Conan, 7 viên ngọc rồng, Thủy thủ Mặt Trăng, Nữ hoàng Ai cập, Jinđô, Naruto, One Piece… Thêm một vài chiếc ghế nhỏ xinh hoặc đệm ngồi. Những cuốn truyện không chỉ được trưng bày mà còn được cho mượn để mọi người có thể thảnh thơi lật giở, đọc ngay tại chỗ, như đang lạc vào một tiệm sách thật sự bình yên và thân thuộc.

Ảnh: Tổng hợp từ Internet

Ngoài ra, bạn có tăng phần hấp dẫn và gắn kết cho sự kiện bằng các hoạt động nhỏ như: góc chia sẻ câu chuyện về bộ truyện mình yêu thích hồi bé, thi cosplay nhân vật truyện tranh để tăng sự gắn kết và vui nhộn, mini game đoán tên truyện qua hình ảnh…

5. Những món quà nhỏ xinh “Gói ký ức mang về”

Thật trọn vẹn nếu cùng nhau tạo ra một sự kiện với nhiều hoạt động hấp dẫn, nhưng nếu nguồn lực và thời gian không cho phép thì cũng không sao cả. Đôi khi chỉ một món quà nhỏ đúng tinh thần 1/6 cũng đủ để khiến cả văn phòng bừng lên không khí tuổi thơ. Và đây là những gợi ý dành cho bạn.

Chuẩn bị một món quà bí mật đặt sẵn trên bàn làm việc, trong hộc tủ, hoặc tặng trực tiếp vào đầu ngày làm việc và để tự mọi người khám phá. Bên trong là những món quà nhỏ xinh gợi ký ức tuổi thơ như một cây kẹo mút, ô mai, vài viên kẹo ngậm trái cây…

Ảnh: Blue C, HBR Holdings, The C.I.U

Hoặc tạo ra một bảng vinh danh với những chiếc phiếu bé ngoan độc lạ kèm lời khen cá nhân hóa đến từng người nhận như: “Bé X là học sinh siêng năng nhất tổ Content, tháng nay chưa đi muộn lần nào” hay “Bé Y luôn sẵn sàng giúp bạn, gánh team Thiết kế chạy thành công mọi deadline trong tháng”.

Dù chỉ là một viên kẹo nhỏ, một tấm phiếu bé ngoan hay một buổi “đi học” đầy tiếng cười, những hoạt động ngày 1/6 dành cho nhân viên đều có chung một điểm: khơi dậy cảm xúc và sự kết nối. Bởi “đứa trẻ” trong mỗi chúng ta chưa bao giờ biến mất nên mỗi hoạt động trong ngày này đều sẽ là một cánh cửa để đưa chúng ta về với tuổi thơ.

Lâm Anh (Tổng hợp)

Bài Viết Liên Quan