Talent Hug (9): Facebook hút nhân tài nhờ “cú ăn điểm” thương hiệu

Nếu công ty của bạn có danh tiếng và sở hữu tầm ảnh hưởng mạnh mẽ trong một cộng đồng nhất định, đó hẳn sẽ là một lợi thế tuyệt vời mà bạn nên tận dụng để thu hút nhân tài. Hãy xem cách mà Facebook đã dùng “quyền lực” đến từ sự nổi tiếng của mình như thế nào trong các chiến dịch tuyển dụng qua video dưới đây:

Case study tiếp theo: http://bluec.vn/talent-hug-blue-c-phim-the-internship.html